Pff hou toch op man. Betaal die gasten dan gewoon volgens de norm en maak games die voldoen aan de basis verwachting.

Word er moedeloos van dat bedrijven hun financiele verantwoordelijkheid van hun personeel proberen af te schuiven op de consument.

Waardering is altijd goed en dat krijg je met een goede fundering. Als je game x aantal keer is verkocht of goede cijfers/recensies krijgt gooi dan een bonus naar je medewerkers.

Dit levert gewoon zoveel vraagstukken op. Hoe word de fooienbak verdeeld, wie krijgt er een handje in, wie heeft het nou daadwerkelijk verdient en wie krijgt hoeveel %?

Ik neem aan dat Ubisoft met AAAAA titels van € 90,- toch ook het salaris van het personeel verhoogd. Dat is lijkt mij dan ook van hogere kwaliteit. In ieder geval als ik naar titels als Skull&Bones kijk. De kwaliteit spat ervan af. Titeltjes als Elden Ring of BG3 zouden hiervan echt wat kunnen leren betreft een kwaliteitsslag.